Это великое изречение в точности характеризует мировоззрение и деятельность одной из самых успешных женщин-предпринимателей Казахстана, жительницу Синегорья Сауле Ермековну Сатыбалдину. Залог успеха – это труд и вера в себя, считает Сауле Сатыбалдина, руководитель детского сада «Мир знаний». Она является первопроходцем в сфере дошкольного образования, так как одной из первых в стране открыла частный детский сад в городе Кокшетау по программе «Балапан».
      Сауле Ермековна Сатыбалдина родилась в простой рабочей семье 10 мая 1968 года в бывшем городе Целинограде, ныне столице нашей Родины – Астане.
      Ее отец - Ермек Тореханович Калиев - известный ветеран труда, полвека проработавший в литейном цехе завода «Целиноградсельмаш». На протяжении всей жизни он, работавший по две смены, занимался самообразованием. После каждой зарплаты он покупал книгу и читал ее в перерывах между сменами. Благодаря этому в доме Калиевых образовалась большая семейная библиотека, которое послужило для его детей поддержкой для просвещения и расширения кругозора. Так супружеская чета Ермека и Кульжиян Калиевых вырастила и воспитала четверых детей.
      И не удивительно, что дети тоже были частыми гостями в городской библиотеке. Уходя на работу, глава семейства давал задание каждому ребенку прочитать несколько страниц своей книги. Причем после работы отец обязательно проверял домашнее задание - дети пересказывали ему прочитанное. И даже в наши дни, когда мобильные телефоны, гаджеты и смартфоны, социальные сети и другие приложения планшетов стали большим барьером для просвещения детей, чтение книг остается наиактуальнейшим вопросом в обществе. Вспоминая эти моменты детства, Сауле Ермековна с теплотой и благодарностью отзывается о семейных ценностях, которых привил в детстве отец. Дальнейшая жизнь доказала, что этот свет ученья зажег в душах именно папа, который приучил детей любви к чтению, к знаниям, к самообразованию. 
      Между тем, отец привил своим детям не только любовь к нравственным достоинствам, но и любовь к труду, уважение к старшим и патриотизм. Семья Калиевых жила в частном доме, что давало большие  возможности для ведения хозяйства, выращивания сада, посадки овощей и фруктов в огороде. Так, помогая родителям, и дети приобщились к труду на земле-кормилице. Плодоносная земля щедро благодарила своих тружеников-возделывателей – ближе к осени труды давали первые урожаи. И в два раза был сладок вкус овощей и фруктов, зелени и ягод, выращенных собственными руками, нежели купленный на базаре или магазине. Единые цели и работа по хозяйству сплачивала семью, где дом был полная чаша счастья. Оттого здесь был всегда богатый дастархан. А домашний уют и прекрасную теплую атмосферу для семьи, близких и гостей всегда создавала Мама, которая очень много пекла и очень вкусно готовила. Вот так духовное и нравственное воспитание начиналось в семье, где основными принципами были любовь к труду, ответственность за близких, уважение к старшим. И слава Всевышнему, родители Сауле вот уже почти 60 лет вместе, воспитывают и наслаждаются радостными проделками своих двенадцати внуков и пяти правнуков. Причем, и это надо отметить, отцовский дом -  шанырак Ермека Торехановича Калиева, прочно стоит уже более ста лет на одном месте. Это – святое фамильное гнездо Калиевых. Все дети, получившие путевку в большую жизнь и выпорхнувшие отсюда, всегда ищут лишние поводы для того, чтобы собраться вместе в главном доме семейства. Родители, дети, внуки и правнуки с нетерпением ждут праздников или выходных. Сауле Ермековна Сатыбалдина очень благодарна родителям, и старается чаще навещать родителей, общаться с ними, пить чай и вспоминать замечательные годы детства, которые уже никогда не вернутся...
      Так, вылетев из семейного гнезда, Сауле Сатыбалдина начала собственный путь к счатью. Окончив школу, она в 1985 году поступила в Целиноградский государственный педагогический институт имени Сакена Сейфуллина на «Физико-математический факультет». Судьба приготовила подарок, здесь Сауле встретила свою любовь, единственного и надежного, красивого и сильного мужчину - Даула. Юноша и девушка учились в одной группе, а на четвертом курсе молодые сыграли свадьбу. Через год в их семье родилась дочь, которую нарекли Саидой.  
      Даул вырос в семье учителей. Его мама - Фаина Ешмухановна Мукашева из учительской династии. Она – известный педагог, внесшая большой вклад в образование Акмолинской области и Республики Казахстан. Ее трудовой опыт начался в качестве рядового учителя в школе. А в 1997 году Фаина Мукашева возглавила Акмолинский Институт повышения квалификации учителей в Кокшетау. 
      В 2001 году Сауле и Даул Сатыбалдины с детьми переехали в город Кокшетау. Сауле начала работать методистом  учебной части в Институте повышения квалификации учителей. В 2002 году она прошла обучение в международной школе бизнеса MBI, получила сертификат тренера и уже сама свободно читала лекции на кафедре «Государственных служащих».
      В 2005 году ее назначили на должность заместителя директора Информационно-методического центра при Институте повышения квалификации учителей. Сауле проработала в стенах института 10 лет, где читала лекции, готовила выставки, проводила олимпиады, организовывала различные презентации. Работа ей нравилась. Однако творческая и неутомимая личность Сауле имела высокий потенциал. Она в душе понимала, что может больше. Но для реализации возможностей требовалась другая сфера.
      Наступил тот момент, когда сошлись звезды – совпали желания и возможности. В 2010 году по стране стартовала программа «Балапан», направленная на сокращение очередности в городские детские сады. Новость заинтересовала Сауле. После недолгих раздумий, будущая бизнес-вумэн предложила мужу реализовать идею - попробовать открыть частный детский сад. К счастью, супруг идею поддержал. Больших накоплений на тот момент у Сатыбалдиных не было, поэтому на семейном совете было принято решение - продать большую квартиру и купить другую поменьше площадью. А на оставшуюся разницу супруги Сатыбалдины начали строить бизнес. Вот так, как говорила Мать Тереза, все глобальное началось с мелочей.
      Летом 2010 года Сауле Ермековна арендовала большое административное здание площадью в 500 кв.м.. Там был сделан ремонт, закуплена мебель, оборудование, оформлены документы. Вот так для 25 кокшетауских детишек распахнул двери детский сад «Мир знаний» на одну группу. К слову, это был в Кокшетау четвертый по счету открывшийся частный детский сад по программе «Балапан». Самое главное в бизнесе – это идея нужна была оригинальность. С первых дней Сауле сделала акцент на качестве образования. Так визитной карточкой детского сада «Мир знаний» стала подготовка к школе с применением элементов методики «Монтессори», личный контроль и тесная работа с каждым ребенком и их родителями. 
      Широко известно, что обучение детей начинается в детском саду. Именно здесь закладывается фундамент для школы и всего образования ребенка. Сауле Сатыбалдина это понимала досконально, благо высшее педагогическое образование и семейное воспитание девушки давали богатую пищу для размышлений. Поэтому во главе угла в детском саде был учебно-образовательный процесс малышей. 
      За годы работы «Мир знаний» выпустил сотни детей с высокими и широкими знаниями, что подтверждала их дальнейшая учеба в школах. Работая с отделом опекунства при городском отделе образования, руководитель детского сада «Мир знаний» бесплатно принимала ежегодно 3-5 детей–сирот. Однако работа требовала большой ответственности. К примеру, первые два года Сауле Сатыбалдина  проводила  в своем учреждении до 12-13 часов в день. Конечно, было очень тяжело, как в физическом так и в финансовом плане. Доходы учреждения едва покрывали даже зарплату, налоги и питание детей. И нужно было что-то предпринимать. Нужда заставила родиться новой идее.  
      В 2012 году Сауле приняла решение открыть еще две группы. Для расширения возможностей нужны были средства. Смелая предпринимательница обратилась в банк и получила льготный кредит через фонд «Даму». Проектная мощность сада составила 75 детей.  Все было хорошо, но не устраивало только то, что здание было арендованное. Вот так родилась еще одно намерение сделать еще один шаг вперед.  
      Сауле Сатыбалдина все больше стала задумываться о покупке собственного здания, так как выплачивать аренду с каждым месяцем при нестабильном финансовом рынке стало накладно. Но при этом она решила открыть учреждение, в котором можно будет предусмотреть то, чего не может дать обычный детский садик. Прежде всего, это экологическое и эстетическое воспитание. Чтобы создать у ребят представление о природе, необходим большой приусадебный участок. Значит, нужно было брать коттедж. Предпринимательница пересмотрела много вариантов и остановилась на этом, так как он расположен в экологически чистой зоне и позволял воплотить все замыслы на территории. И эта идея, нужно подчеркнуть, пришла отголоском из ее счастливого детства, из опыта собственной жизни. 
      И вновь, благодаря поддержке Фонда «Даму», Сауле Сатыбалдина получила льготный кредит на 39 миллионов тенге по 12-процентной базе и приобрела двухэтажное здание на участке в 12 соток. Ландшафтный дизайн, водопад, бассейн, фруктовый сад, зеленая лужайка – все это позволяет детишкам нового детского сада «Улыбка» больше времени проводить на чистом воздухе. На огороде дети учатся выращивать овощи, возиться с землей. А в зимнем саду наблюдают за замерзанием воды и таянием льда. Особенности «Улыбки» еще и в том, что тут действуют балетная, арт- и эко-студии. В микрорайоне «Бейбитшилик», что за средней школой №20, это единственный детский сад. Здесь очередность по «автогородку» составляет порядка 4 тысяч детей. 
      Как считает Сауле Сатыбалдина, огород в детском саду позволил детям наблюдать за процессом роста растений, радоваться результатам своих трудов, учит развивать коллективное мышление, работать детишек в команде. Помимо этого, дети посещают бассейн, балетную студию. Подобные кружки способствуют благоприятному развитию ребенка как личности, помогают стать уверенным себе и разносторонне развиваться. Вот так учредитель и директор десткого сада «Улыбка» Сауле Сатыбалдина в 2016 году воплотила в этом проекте все свои мечты. У детей открылся новый мир - ведь многие современные дети очень мало проводят времени на природе и думают, что овощи растут в сетках в магазинах. Сауле изменила их взгляд - в детском огороде дети весной сами выращивают овощи, все лето за ними ухаживают и поливают, а осенью сами собирают урожай. Конечно же, под чуткими наставлениями и присмотром взрослых. А еще, детишки используют в питании экологически чистые продукты, выращенные на нашем участке - картофель, огурцы, помидоры, свёклу, морковь, яблоки, вишню для компотов, смородину… 
      На сегодня проектная мощность на два детских сада - 150 детей. Штат составляет 28 человек. Коллектив - это тоже семья. Сауле Сатыбалдина подбирает себе единомышленников, которые разделяют ее идеи. Между тем, Сауле всегда с теплотой отзывается о тех работниках, которые работают с ней со дня открытия учреждений. 
      Подбор кадров – вопрос ответственный. К примеру, для Сауле Ермековны, прежде всего, важен человеческий фактор. Для нее на первом  месте - личность, а потом уже работник, сотрудник. Тем временем, управлять и руководить большим коллективом далеко не просто. Как вспоминает ныне успешный предприниматель, многому в жизни она научилась у своей свекрови в период работы с ней. Она была не только прекрасным человеком и грамотным специалистом, но и замечательным руководителем. И сегодня Сауле всегда старается создать атмосферу психологического комфорта на собственной работе. И это немаловажно – ведь они работают с самым нежными существами на свете - детьми.
      Реализованные замыслы дали первые плоды. Пришли первые достижения и результаты. К примеру, если по итогам Национального рейтинга УБР за 2013-2014 годы ее детское учреждение находилось на 98 месте, то по итогам за 2015-2016 годов «Мир знаний» заняла высокое 5-ое место по Акмолинской области и 30-ое место по Республике Казахстан. Это, согласитесь, достойное признание ее кропотливого труда и весьма хорошие показатели для бизнеса.
      Однако, как говорится, «аппетит приходит во время еды». Весной текущего года Сауле Сатыбалдина решила реальными делами внести свой вклад в реализацию программы Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева «Рухани жангыру». Так она приступила к реализации нового проекта – в детском саду «Улыбка» открыта группа на 16 детей, которая станет заниматься глубоким изучением национальной культуры. Так детишки будут воспитываться на духовных традициях нашей Родины, предков, на примерах любви к родному краю. Причем посещать детский сад дети будут бесплатно. Заметьте, здесь предприниматель Сауле Сатыбалдина выступает как меценат. Она как спонсор по программе Президента Казахстана «Туган жер» делает свой вклад в развитие родной земли, отдает дань своим родителям и учителям, обществу, которое ее воспитало. 
      Как говорит Сауле Сатыбалдина, сейчас детский сад для нее уже не бизнес, а часть ее жизни. Она знает каждого ребенка и родителя лично. Работа не имеет границ, руководителю порой приходится решать разные вопросы, вплоть до разрешения конфликтов. Сауле по опыту лет дает дельные рекомендации и советы, оказывает молодым родителям педагогическую и психологическую помощь. 
      Оглядываясь назад, на весь пройденный на сегодня жизненный путь, она вновь вспоминает китайскую пословицу: «Говорят, что путешествие в тысячу миль начинается с одного шага». У нее было немало трудностей за эти годы, но всегда рядом с ней был верный и надежный муж, ее опора и поддержка - Даул. Он поддерживал супругу в трудных ситуациях, помогал советом. 
      У Даула и Сауле Сатыбалдиных прекрасная семья, растут дети: дочь Саида, сыновья Алишер и Даут. Сейчас наш бизнес - это семейное дело. И в его развитии принимают участие все члены семьи. К примеру, супруг занимается техническими вопросами, а дочь пиаром и рекламой.  
      В ближайших планах у Сауле Сатыбалдиной - строительство  учебно-образовательного центра, где будет главенствовать образовательный принцип: детский сад – предшкола - школа. Успешная дама не отстает от новых веяний современной жизни. Например, старается идти в ногу со временем. В настоящее время в стране идет становление новой системы образования. Одна из главных проблем - переустройство сферы образования на новых принципах, соответствующих социально-экономическим отношениям. Отличительная черта развития образовательной системы - активный процесс создания системы непрерывного образования. И поэтому, как считает Сауле Сатыбалдина, одно из основных условий - осуществление преемственности разных ступеней, в частности, преемственности дошкольного и начального образования. А это значит, что она уже мысленно готова решать более высокие задачи - совершенствовать образовательные технологии и тенденции развития образования.
      И будьте уверены – она реализует этот проект, так как она верит в себя и в свои силы. А это и есть залог успеха.