Проблема социально-психологической адаптации инвалидов к условиям жизни в обществе - одна из важнейших аспектов. Инвалидность присуще в равной степени каждому обществу. К примеру, многие теряются, сталкиваясь с человеком с ограниченными возможностями, чувствуют себя неловко и даже могут обидеть его неосторожным высказыванием. А еще такие люди, находясь в общественных местах, часто нуждаются в помощи, которую, опять же по незнанию, обычные люди не могут им оказать. И в таких случаях на помощь приходят сами инвалиды, давая советы, как правильно поступить. А знать это нужно каждому современному человеку. Люди с ограниченными возможностями — часть общества, и мы должны сделать их непростую жизнь легче. 
      Одним из сильных людей казахстанского общества, не побоюсь этого сравнения, является председатель Общественного объединения инвалидов Центр «Независимая жизнь «ДОС» Дина Исламовна Ердилдинова. Объединение открылось в 2006 году и создано самими людьми с ограниченными возможностями. Главная его задача – содействие инвалидам в возвращении их к активному образу жизни и интеграции в общество, развитие необходимых для жизни умений и навыков, а также повышение уверенности в своих силах, для того чтобы они сами могли управлять собственной жизнью.
      Дина Исламовна родилась в большой трудовой семье в селе Ушкарасу в бывшей Тургайской области. Ныне Ушкарасу находится в Аулиекольском районе Костанайской области Казахстана. Оно входит в состав Диевского сельского округа и находится примерно в сорока километрах от районного центра - села Аулиеколь. Там же в Ушкарасу она окончила 10 классов средней школы.
      У нее три высших образования. Первая профессия - педагогическая, по второй отучилась на психолога, а последний диплом получила три года назад в КазГЮУ по специальности юрист. На выбор первой профессии повлияла детская мечта – она всегда хотела стать учителем. На выбор второй профессии подействовала необходимость – после долгих поисков психолога, Дина решила сама им стать для себя. Третью профессию выбрала, потому что в процессе нынешней трудовой деятельности постоянно сталкивалась с решением юридических вопросов.
      Свою трудовую деятельность Дина Ердилдинова начала с работы воспитателя детского сада. Затем наступил многолетний перерыв в связи декретными отпусками – она родила и вырастила троих детей. В 1997 году получила тяжелую травму позвоночника. Инвалидность не смогла заставить ее сидеть сложа руки. Она искала себя, свое предназначение, пробовала трудоустроиться в разных организациях. Так, работала диспетчером на телефоне, открывала агентство по недвижимости, трудилась в сетевых компаниях.
      Затем приняла решение реализовать новую идею. В 2005 году объединила вокруг себя группу единомышленников и для поднятия статуса инвалидов открыла общественное объединение для поддержки таких же ограниченных в движении людей, как сама. Вот так 13 лет назад Дина Ердилдинова сплотила вокруг себя таких же активных целеустремленных волевых людей и организовала объединение, которое на сегодняшний день помогает людям найти себя в жизни и свое призвание. 
      Спустя шесть лет, в 2011 году, открыв товарищество с ограниченной ответственностью «Тәуелсіздік-Д», Дина Ердилдинова стала заниматься одновременно и предпринимательской деятельностью. Параллельно занималась общественной деятельностью, социальным предпринимательством и сегодня продолжаю помогать и поддерживать людей с инвалидностью.
      Идея была такой – ТОО зарабатывает и помогает решать социальные вопросы. Сегодня товарищество «Тәуелсіздік-Д» имеет лицензии, собственных постоянных партнеров, профессионалов своего дела. Все стало взаимосвязанным, развивается ТОО - развивается и объединение. Теперь организация решает больше задач, и, соответственно, имеет больше возможностей помочь большому количеству людей.
      Как говорит Дина Исламовна, секрет успешной работы кроется в доверии к членам коллектива, в ответственности к своим обязанностям, в порядочности в отношении к окружающим коллегам. А цели перед собой ставятся самые высокие. Например, товарищество часто и активно участвует в различных мероприятиях.
      Так, на 5-ой республиканской выставке «Лучшие социальные проекты, реализуемые в Казахстане» в Астане их проект «Сервисное техническое обслуживание и ремонт инвалидной техники «Инва-СТО» занял третье место. Они чем могут привлекают внимание гражданского сообщества к проблемам людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации. Их деятельность направлена и на развитие системы социальной защиты населения и совершенствование системы оказания специальных социальных услуг.
      На вопрос, какими качествами должен обладать современный руководитель, чтобы достичь успеха в своей деятельности, Дина Ердилдинова делится, что для нее успех - это постоянное развитие и совершенствование знаний, дисциплина, желание и стремление строить в коллективе открытые, честные и долгосрочные отношения.
      И наград уже немало. В период многолетней деятельности в социальной сфере ее труд отмечен множеством благодарственных писем и дипломов. Но своим главным личным достижением она считает свой дружный, сплоченный и надежный коллектив. Это ее радость и гордость. В нем работают настоящие профессионалы своего дела, люди с активной гражданской позицией, преданные идее.
      Как считает Дина Исламовна, достичь таких высот невозможно без качественных знаний. Она повышаете свое образование в других странах, где почерпнула для себя много полезного и смогла их применить в ведении своей организации.
      В поездках по обмену опытом она посетила Японию, Литву, Соединенные Штаты Америки. Но, близкой по душе оказалась Япония. Ее полтора месячное пребывание в этой Стране восходящего солнца оставило неизгладимый след в жизни. Но самое важное то, что по приезде в свою родную страну Казахстан, Дина Ердилдинова применяла полученные там знания в своей деятельности.
      В частности, главная задача поездки была понять – как аккумулировать проблемы и вопросы, с которыми сталкиваются люди с ограниченными возможностями в повседневной жизни. Поэтому она собирает данные о том, что нужно сделать, чтобы инвалидам в нашем городе жилось лучше. А такой институт функционирует во многих странах мира. Лидером можно назвать Японию, где созданы все условия для того, чтобы особенные люди могли самостоятельно передвигаться по городу, решать свои наболевшие вопросы, учиться, трудиться и жить полноценной жизнью. Ведь инвалидами нас делает окружающая среда и отношение людей. Мы все члены одного общества, поэтому  имеем право на труд, на доступ к образованию, культурным и спортивным учреждениям, говорит она.
      Говоря об основных проблемах в обществе людей с ограниченными возможностями,  Дина Ердилдинова рассказывает, что для того, чтобы казахстанцы с особым недугом смогли уютно чувствовать себя в обществе, нужно решить как минимум две важные проблемы: их трудоустройство и обеспечение безбарьерного доступа к объектам разного назначения. 
      Кстати, эти вопросы находятся на контроле в партии «Нур Отан», которая реализует партийный проект «Кедергiсiз келешек» («Будущее без барьеров»). Кроме того, в своем Послании к народу Казахстана «Казахстанский путь – 2050: единая цель, единые интересы, единое будущее» Елбасы страны Нурсултан Назарбаев призвал пристально уделять особое внимание улучшению качества жизни людей с ограниченными возможностями.
      Ей никогда не приходилось в профессиональной деятельности переступать через свои принципы. В своей жизни ей довелось видеть всякое. Однако в своей трудовой деятельности, чего бы это не касалось, ее жизненные принципы всегда стоят во главе угла. И переступить их, значит потерять себя, считает она.
      Однако ей приходилось сталкиваться со многими трудностями в процессе работы, и преодолевала их стойко. Дина Ердилдинова на протяжении более двадцати лет имеет инвалидность первой группы, при передвижении пользуется инвалидной коляской. Жизненные трудности закалили человека. Инвалидность не помешала сильной женщине воспитать троих детей - двух сыновей и дочь. Они сегодня уже взрослые люди, получили высшее образование, имеют свои семьи. 
      Прошло семь лет с момента создания товарищества с ограниченной ответственностью, которое занимается предпринимательской деятельностью. А самый большой успех и достижение это то, что ТОО оказывает благотворительную помощь объединению, оказывает помощь нуждающимся людям. Так что Дина Ердилдинова считает себя счастливым человеком - успешным руководителем, доброй и внимательной бабушкой пока двоих внуков и внучки.
      В ее жизни большое место занимает семья. Это – ее крепость, отдушина, счастье, сердце. У Дины Ердилдиновой трое прекрасных детей, замечательная келин и самый лучший на свете куйеу-бала, умница-красавица внучка и двое вкусных-превкусных внуков. И слава Всевышнему, что ее душевную радость разделяют вместе с ней ее любимые и обожаемые ею мама, бабушка и дедушка, кудалар, родные и близкие.
      Есть такая мудрая цитата -  «Дорогу осилит идущий». Чтобы достичь цели, к ней нужно идти. Обычно неуверенный человек бросает беглый взгляд на извилистую дорогу и воспринимает ее как чрезвычайно сложную, практически непреодолимую. Однако дойдя до конца пути, ему открывается истина: не нужно бояться трудностей, надо постоянно работать и трудиться. Любые жизненные проблемы разрешаются, они только закаляют характер и волю человека. Надо найти свое призвание в жизни, любимое дело и смело двигаться в этом направлении, говорит Дина Ердилдинова.
      Сегодня председатель Центра «Независимая жизнь «ДОС» Дина Исламовна Ердилдинова продолжает помогать людям в решении их проблем по принципу «равный - равному». Сейчас многие молодые люди с инвалидностью живут, учатся, работают, хотят развиваться. Этим вопросам уделяется внимание и со стороны государства. Но во многом благодаря кропотливой работе таких людей как Дина Ердилдинова сейчас общество стало адекватно воспринимать людей на коляске. 
      Женщина-руководитель уверена, что в казахстанском обществе будут созданы все условия для того, чтобы люди с ограниченными    возможностями чувствовали себя полноценными его членами. А предпосылки для этого имеются. Нужно хотеть и без устали работать.